Design + management,
voor iedereen anders

Design en management zijn begrippen waar iedereen eigen betekenissen en waarden aan toekent. Kijk met ons mee naar opmerkelijke filmpjes die binnen het DMN getipt werden.

Michael Wolff’s Three Muscles of Seeing

Een paar jaar geleden, eind 2009, gaf Michael Wolff (oprichter en voormalig eigenaar van WolffOlins, een toonaangevend Engels ontwerpbureau) een lezing op het Indiase
designcongres Design Yatra. Wolff zat op het podium en vertelde... 1200 jonge enthousiaste Indiase ontwerpers hingen aan zijn lippen. Wolff zat erbij zoals een grootvader zijn kinderen een verhaal vertelt. Dat verhaal ging over, zoals hij het noemt zijn three muscles of seeing. Elke ontwerper zou moeten beschikken over die drie kernkwaliteiten: nieuwsgierigheid (curiosity), waardering (appreciation) en verbeelding (imagination). Die drie spieren, waar Wolff onmiskenbaar zelf over beschikt, stellen hem in staat een toonaangevende ontwerper te zijn.



Steve Jobs presenteert uitbreidingsplannen aan de gemeenteraad van Cupertino.

Het hoofdkantoor van Apple is gevestigd in het stadje waar Steve Jobs is opgegroeid: Cupertino. Het gaat goed met Apple, het groeit. Daarom heeft Apple land gekocht en zijn er plannen gemaakt om een nieuw hoofdkantoor te bouwen dat ruimte moet bieden aan 12.000 medewerkers. Jobs ontvouwt zijn plannen.
Formeel informeert Jobs de raad. Niks meer, niks minder. Apple is de grootste belastingbetaler, waarschijnlijk een van de grootste werkgevers, de hele stad profiteert van Apple. Een raadslid is begaan met de bewoners en meent een vraag te moeten stellen. Wat brengt Apple de bewoners van Cupertino? En meer concreet: wil Apple ervoor zorgen dat alle bewoners gratis een draadloze verbinding krijgen?
Een ander raadslid prijst Jobs en lijkt het genante moment van zijn collega te willen herstellen. De burgemeester sluit af, hij begint professioneel maar dan vraagt hij om een Apple store en wordt hij overmand door zijn enthousiasme voor de IPad2.

Het filmpje is zo mooi omdat het volstrekt duidelijk is wie de lakens uitdeelt. Jobs doet iets uit de doeken waar de raad nooit nee tegen kan zeggen. Dit verhaal gaat over macht, over besluitvorming, over de kracht van design...

 

Design = business support

Nu design zijn ’flavour-of-the-month-status’ verliest moeten wij resultaten overleggen. Het Engelse Design Council doet dat met testimonials en (weer) een nieuwe benaming: Design Mentor. Onder welke benaming dan ook: de discussie over de wijze waarop design waarde toevoegt is en blijft springlevend.

 

 

DSM introduceert nieuw logo

Een voor design managers buitengewoon herkenbare situatie: maanden bezig geweest, de hele organisatie er zoveel als mogelijk bij betrokken, er goed op gelet dat er geen korte termijn besissingen genomen worden die op lange termijn verkeerd kunnen uitpakken, een lichte hype gecreëerd rond de introductie. En dan is er geen weg terug meer.

VIBE, de altijd interessante blog van DMN-lid Martien Heijminck, wijdt er trouwens een hele pagina aan.

Graphic Design door graphic designers

Vraag aan timmerlieden wat een timmerman is, en je leert uit de overeenkomsten en verschillen meer dan ieder van hen individueel heeft uitgelegd. Zo ook met grafisch ontwerpers.

 

Actueel

27/02/2012 - KNOW HOW

Conferentie -online only- 27 februari t/m 2 maart 2012 live at www.howtogrow.eu ...

» Lees verder
14/02/2012 - Artikel Engineeringnet.be: Design Management

Jos Pinte: ’Design Management: machines om verliefd op te worden’

» Lees verder
netwerken

dmN is tevens te volgen via onderstaande kanalen:

LinkedIn »
volg ons op Twitter »
»